【從數據看年輕人憤怒】台灣 GDP 年年成長,為何錢卻都跑到資本家口袋?

【我們為什麼挑選這篇文章】

從數據來看,台灣經濟多年來幾乎都是正成長,勞工、年輕人本該增加的薪水,卻變成堆積在資本家口袋的大把鈔票。 受薪者拚了資本家的經濟,卻瘦了自己的荷包。(責任編輯:蔡沛宇)

文/ 許建榮(澳洲 Monash 大學歷史與政治學博士)

全聯總裁徐重仁要年輕人 忍耐低薪 的一席話,引發年輕人在網路的撻伐聲浪,網友找出 1977 年的薪水、物價、房價和現在做對比,一時之間,世代戰爭、勞資關係、貧富差距、薪水不漲等等的問題在網路上大爆發。倘若從政府數據來檢視貧富差距與低薪問題,的確可以理解年輕族群為何對徐重仁強烈不滿。

從統計觀察貧富差距

首先,從受薪者的薪水結構來看(表一),20-24 歲平均月薪 26111 元,25-29 歲平均月薪 32576 元,30-34 歲平均月薪 35288 元,35-39 歲平均月薪 38134 元。 這個數字只能看出,受薪者青年薪資偏低,但還無法看出貧富差距。

其次,我們從「可支配所得」看貧富差距。「可支配所得」的定義是指「收入總額-非消費性支出(利息、社會保險保費、稅金、罰款、捐款、禮金等)=可用來支應日常生活開銷(消費性支出)的收入。」

根據 2015 年家庭收支調查,以家戶而言,平均每戶全年可支配所得為 96.5 萬元,平均每個家戶成員(含無收入者)可支配所得 31.1 萬元;以五等分位所得差距統計, 最高與最低 20%的家庭差距有 6.06 倍,每個家戶成員高低差距有 3.91 倍。

有收入者而言,平均每人全年可支配所得為 52.5 萬元,最高與最低 20%差距是 5.58 倍;其中不到 30 歲的年輕人平均為 37.4 萬元,最高與最低 20%差距是 4.29 倍。

第三,從「綜所稅所得總額」看貧富差距(表二)。最高 5%所得者的所得總額,與最低 5%所得者的差距倍數, 從 2005 年的 55.1 倍,逐年飆升到 2014 年的 111.8 倍 。其中,2012 年高低所得組曾經一度縮小差距,這是因軍教 30 萬戶開始課稅,中階所得增加,因此貧富差距倍數略有縮小。

從「GDP 分配、薪資成長率、物價上漲率」看經濟發展正義

台灣人喜歡談 GDP,但國內經濟活動的成果(國內生產毛額 GDP)究竟分配到哪裡去了?

從 1990 年迄今的資料可發現(表三),受僱者報酬占 GDP 的 51.04%逐年下降到 43.97%,但 經濟成長率(實質 GDP 成長率)除了 2001 年與 2009 年是負成長外,幾乎每年都正成長,這代表著勞工完全沒有從 GDP 產值增加中得到利益。也就是說,受薪者拚了資本家的經濟,卻瘦了自己的荷包。

對照實質薪資成長率的變化,自 1990 年代中期開始,實質薪資成長率開始縮小在 3%以內,有三分之一年度甚至是負成長,反觀同期的物價指數卻多為正成長,兩相抵減後可發現,有 16 年實質薪資的成長速度趕不上物價上漲腳步。

我們再從台灣 GDP 的分配結構來分析。 第一,政府從資本家取得的間接稅收也減少,因為利益歸給了資本家。 生產及進口稅是廠商對政府的稅賦給付,廠商將其視為生產成本,包括因生產、銷售、購入或使用之商品及服務而課徵之稅捐。此部分卻從占 GDP 的 9.73%下降到 5.40%,這是政府一再對企業減稅的結果,讓利給資本家,卻造成政府稅基流失、稅收不足、財政負擔增加。

第二,在營業盈餘部分。GDP 的果實分給勞工和公共利益(稅收)分享的比例愈來愈少,反觀,資本家的營業盈餘卻從 29.80%上升到 35.08%,代表在國內的企業依然很賺錢 ,但資本家常大喊國內經營環境太差、企業生存不下去了、不排除出走等,顯然,資本家這些宣稱的真實性值得台灣人質疑。

第三,在固定資本消耗方面。GDP 分配中,固定資本消耗變化最明顯,從 9.43%上升到 15.54%,表示企業經營者願意投入資本在設備更新上,但從上述員工薪資、政府稅收來看,都看不到相對應比例的成長。

綜合這些數據資料來看,年輕受薪者月薪低,貧富差距加大,資本家持續獲利,政府從資本家取得的稅收比例卻是有減無增,受薪者薪水占 GDP 比例從 1990 年的 51.04%跌到 2015 年的 43.97%,加上物價漲幅高於薪水成長;無怪乎,全聯老闆的一番話,會在網路上引來眾怒。

延伸閱讀:
制定基本工資的歷史告訴你:台灣薪資凍漲十年,到底是誰在搞鬼?
慣老闆每年偷走你多少工資?兩張台韓薪資對照圖,殘酷算出低薪真相
日本人拿 48K 是因為物價為台灣 3 倍?別被這句話騙了,鬼島就是低薪!
GDP 直直往上飆的假象:基本薪資 10 年內零成長,台灣勞工早已變成低薪「魯蛇」
老闆們別再騙了!台灣從來不缺工,你們要的只是「低薪」勞工

(本文經合作夥伴上報授權轉載,並同意 BuzzOrange 編寫導讀與修訂標題,原文標題為 〈Taiwan In Numbers:年輕人忍低薪-拚資本家的經濟 瘦自己的荷包 〉。首圖來源:中央社提供)


2019 國際 CRM 趨勢高峰會,破解客戶管理與營收成長趨勢

全球創新 CRM 領導企業 SugarCRM 執行長 Craig Charlton 首度來台開講 用 AI、雲端、行動化科技加乘, 客戶管理應該要是一件簡單事 4/26 13:00,制定全新數位客戶管理創新視野,你不能錯過!>>> 點我報名

點關鍵字看更多相關文章: